Odmera letnega dopusta 2022

Do konca meseca marca morajo vsi delodajalci zaposlenim izročiti Odločbe o odmeri letnega dopusta za leto 2022. Odločba mora vsebovati:

  • podatke o delodajalcu in delavcu,
  • zakonsko podlago za izračun števila dni letnega dopusta
  • izračun števila dni letnega dopusta
  • pravni pouk o načinu izrabe letnega dopusta
  • potrdilo delavca o prejemu odmere letnega dopusta.

Odločba se zaposlenim lahko izroči osebno ali po elektronski pošti, mora pa biti v pisni obliki. Število odmerjenih dni letnega dopusta je odvisno od pogodbe o zaposlitvi, kolektivne pogodbe in datuma nastopa dela v tekočem letu. Letni dopust se poveča za vsakega otroka, ki še ni dopolnil 15 let, v primeru, da zaposleni spada v kategorijo starejših delavcev, invalidov ali delavcev z najmanj 60-odstotno telesno okvaro in če delavec neguje in varuje otroka, ki potrebuje posebno nego in varstvo.

V kolikor potrebujete pomoč pri pripravi odločb o odmeri letnega dopusta, se prosimo obrnite na svojega referenta.

Obvestilo glede pravočasne predložitve obračuna ...

FURS strožje pri prekrškovni obravnavi. "Za mnenje oz. posredovanje smo zaprosili tudi Zbornico računovodskih servisev, ...

Solidarnostna sobota in solidarnostni prispevek

V mesecu avgustu je bil z Zakonom o interventnih ukrepih za odpravo posledic poplav in zemeljskih plazov (ZIUOPZP) uveden ...