Računovodske novice

S 1.3.2010 je potrebno povišati minimalno plačo, kot to veleva zakon. Torej izplačane plače v aprilu za mesec marec morajo biti ustrezno povišane, razen v primeru, da je dogovor s sindikatom drugačen oziroma upoštevate točno določena navodila za postopni dvig. Spodaj opisujemo postopek, v priponki pa lahko uporabite vzorce za izvedbo le tega.

TIMING oz. HODOGRAM potrebnih korakov:

1. Posredovati dopis pogodbenim partnerjem s predlogom za spremembo obstoječe pogodbe;
2. V primeru negativnega odgovora pogodbenega partnerja naj delodajalec zače s postopkom posvetovanja za sklenitev pisnega sporazuma za postopen prehod. Pri tem se je dolžan držati zakonsko določenega vrstnega reda, najprej se je dolžan posvetovati s sindikatom pri delodajalcu, če tega ni, pa s svetom delavcev ali z delavci na zboru delavcev;
3. Obvestiti Inšpektorat RS za delo o nameri sklenitve sporazuma za postopen prehod, priložiti fotokopijo vabila zaposlenim na zbor delavcev;
4. Izvesti zbor delavcev;
5. Sklenitev pisnega sporazuma;
6. Obvestiti Inšpektorat RS za delo o sklenjenem sporazumu;