Stranke sprašujejo: Kaj lahko podarimo zaposlenim ob koncu leta?

Bolj natančno: kaj lahko podjetje podari svojim zaposlenim ob koncu leta, pa ne bo obdavčeno? Govora je seveda o novoletnih darilih.

Pri novoletnih darilih je najprej potrebno ločiti darila, ki so zvezi z zaposlitvijo ali darila poslovnim partnerjem, ki so v zvezi z izvajanjem dejavnosti in niso vezana na samo zaposlitev.

Darila v zvezi z zaposlitvijo so lahko: darila zaposlenim pod pogojem, da vrednost darila ne presega 13 evrov, kar se v skladu z 39. členom ZDoh-2 ne všteva v davčno osnovo. Vsa darila višje vrednosti se že smatrajo kot boniteta in se zato vštevajo v davčno osnovo. Podjetje se lahko odloči tudi za darila družinskim članom zaposlenega – tudi tu gre za boniteto, ki pa se ne všteva v davčno osnovo, če gre za darilo otroku zaposlenega, ki še ni dopolnil 15 let in ga prejme v mesecu decembru ter vrednost darila ne presega 42 evrov.

Ker gre za darila v zvezi z zaposlitvijo, strošek obdaritve ne glede na vrednost v celoti sodi med davčno priznane odhodke.

Zimski regres: pojasnila

POVZETKI K UVELJAVITVI IN IZVRŠEVANJU ZAKONA O PRAVICI DO ZIMSKEGA REGRESA TER PRENOVI UGOTAVLJANJA DAVČNE OSNOVE Z ...

Zimski regres in spremembe pri normirancih

V preteklem tednu je bil sprejet Zakon o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem ...

Pregled zasebnosti

To spletno mesto uporablja piškotke, da vam lahko zagotovimo najboljšo možno uporabniško izkušnjo. Informacije o piškotkih se shranjujejo v vašem brskalniku in opravljajo funkcije, kot je prepoznavanje uporabnika ob ponovnem obisku naše spletne strani ter pomoč naši ekipi pri razumevanju, kateri deli spletne strani se vam zdijo najbolj zanimivi in uporabni.

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.