Stranke sprašujejo: Kaj lahko podarimo zaposlenim ob koncu leta?

Bolj natančno: kaj lahko podjetje podari svojim zaposlenim ob koncu leta, pa ne bo obdavčeno? Govora je seveda o novoletnih darilih.

Pri novoletnih darilih je najprej potrebno ločiti darila, ki so zvezi z zaposlitvijo ali darila poslovnim partnerjem, ki so v zvezi z izvajanjem dejavnosti in niso vezana na samo zaposlitev.

Darila v zvezi z zaposlitvijo so lahko: darila zaposlenim pod pogojem, da vrednost darila ne presega 13 evrov, kar se v skladu z 39. členom ZDoh-2 ne všteva v davčno osnovo. Vsa darila višje vrednosti se že smatrajo kot boniteta in se zato vštevajo v davčno osnovo. Podjetje se lahko odloči tudi za darila družinskim članom zaposlenega – tudi tu gre za boniteto, ki pa se ne všteva v davčno osnovo, če gre za darilo otroku zaposlenega, ki še ni dopolnil 15 let in ga prejme v mesecu decembru ter vrednost darila ne presega 42 evrov.

Ker gre za darila v zvezi z zaposlitvijo, strošek obdaritve ne glede na vrednost v celoti sodi med davčno priznane odhodke.

Obvestilo glede pravočasne predložitve obračuna ...

FURS strožje pri prekrškovni obravnavi. "Za mnenje oz. posredovanje smo zaprosili tudi Zbornico računovodskih servisev, ...

Solidarnostna sobota in solidarnostni prispevek

V mesecu avgustu je bil z Zakonom o interventnih ukrepih za odpravo posledic poplav in zemeljskih plazov (ZIUOPZP) uveden ...